| Valori e metodologia |
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 DirectSearch risponde concretamente al bisogno di trovare manager e professional di qualità in tempi certi.Il nostro modo di lavorare è improntato ad un rapporto chiaro e aperto con il cliente, che per noi è un partner da sostenere. Trasparenza: il service level agreement è tagliato ad hoc sulle esigenze di ogni cliente a inizio lavoro e stabilito in contratto. I ritardi e l’incertezza non sono consentiti. Serietà: i costi sono chiari, fissati a inizio lavoro e non variabili. Le variazioni legate alle percentuali sulla retribuzione sono impossibili. Partnership: il nostro obiettivo è l’obiettivo del cliente. Aiutare il selezionatore che si affida a noi a raggiungere il suo obiettivo è lo scopo del nostro lavoro. Queste le tre ragioni per cui l’85% delle aziende che hanno lavorato con noi sono nostri clienti oggi! |